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Kompetenzen

Ihr Ansprechpartner Dr. Wolfgang BrandtWolfgang Brandt

Beratungsschwerpunkte:

  • Zukunftssicherung durch Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Führungs- und Steuerungsinstrumente für profitables Wachstum
  • Ertragsteigerung in operativen Bereichen, insbesondere Verkauf
  • Change Management Prozesse und Führungskräfte-Aktivierung
  • Internet Success Management, Neuausrichtung digitaler Prozesse
  • Geschäftsführung auf Zeit, Generalbevollmächtigter und Interim Manager
  • Erfolg sichern bei Kooperationen, Unternehmenszukauf oder Verkauf
  • Erwerb von Gesellschafteranteilen, Beirats- und Aufsichtsratmandate

Projekt- und Branchen Erfahrung:

  • Experte für Medienunternehmen, speziell Zeitungsverlage, Online Geschäftsfelder und Druckereien
  • Industrie-, Konsumgüter- und Markenartikelunternehmen, Handel
  • Landratsämter, Kommunen, Ministerien und öffentliche Dienstleister
  • Volksbanken und Finanzdienstleister, Dienstleister mit Regionalmärkten

Studium und Berufsstationen:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Universität Hohenheim, Diplom Ökonom (1983)
  • Studium der Volkswirtschaft, Universität Tübingen, Abschluss als Dr. rer. pol (1988)
  • Dissertation in Strategischem Management und Medienökonomie (Fernsehen, Verlage)
  • Freiberuflicher Unternehmensberater, Dr. Brandt & Partner 1984-1989
  • Von 1988 bis 2015 Projektleiter, Partner und Gesellschafter bei Management Partner GmbH,Stuttgart, Mitglied der Geschäftsleitung in mehreren Geschäftsfeldern. Verkauf der Geschäftsanteile in 2016.

Aufbau der "Phönix Unternehmensgruppe":

  • In 2015 Neuaufbau der Dr. Wolfgang Brandt & Partner Unternehmensberatung als „Strategische Unternehmerberatung“, Sitz Ludwigsburg. Entwicklung Logo und Neuaufbau der Infrastruktur. (Phönix Management Consult)
  • Ab 2016 Aufbau des Geschäftsfeldes Immobilien mit substantielle Erweiterung des Immobilienbestandes.
    Sitz in Ludwigsburg. (Phönix Immobilien)
  • In 2017 Gründung der Dr. Wolfgang Brandt Interim Management in Wertach, Bayern. Ausbau des Netzwerkes an Interim Managern. Fokusierung auf Digitale Geschäftsfelder. (Phönix Interim 4.0)
  • Seit 2022 ergebnisorientierte Weiterentwicklung der Geschäftsfelder und Ausbau zu Selbstständigen Unternehmenseinheiten mit eigenständiger Geschäftsführung.
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